商业研究

助理经理C-BR04

商业研究与咨询孟买/古尔加翁

经验:6 - 8年|不。职位空缺:2

工作简介:

  • 该职位将负责管理在商业研究和咨询领域快速增长的业务。他/她将直接向高级经理和/或AVP,业务研究报告汇报。
  • 这样的人应该具备很强的战略和分析思维以及运营执行能力。分析思维的要求使他/她能够组织和指导与客户的研究/咨询任务,并在内部管理项目。
  • 为了确保所有项目和业务的顺利执行,他/她需要具备优秀的运营管理能力。运营职责将包括培训人才,管理大型和不断增长的团队,开发内部方法,不断完善培训模块和持续的流程改进,确保在客户满意度调查中获得高分。
  • 这个角色包括管理世界各地的多个客户。
  • 协助组织活动,如业务发展(辅助开发,潜在客户电话),市场(网站/博客内容,活动支持,报告等),流程活动(培训,招聘-横向和校园和知识贡献)。
  • 客户管理-客户处理,确保和跟踪客户满意度,关系管理。
  • 人员管理-职业发展,指导,指导,绩效管理,保留和参与,认可和申诉处理。

所需技能:

  • 一流学院的mba。
  • 6-8年的行业分析经验,同时识别关键增长驱动力、挑战等因素。
  • 较强的财务知识、估值建模能力、写作能力,能够识别关键增长驱动力的挑战、监管问题、未来趋势、技术变化、制造策略等。
  • 工作积极主动,积极主动。